建立与企业核心竞争力、业务模式相匹配、
运作高效有序、风险可控的组织架构。

建立企业标准化管理制度体系，全面实现日常办公自动化，引入国际标准管理体系，持续提高和完善符合现代企业管理标准的制度建设。

建立良好的绩效考核体系，大幅提高人均效能，不断提高中高层管理者的自身价值打造一支优秀的管理队伍。